2022 m. balandžio 26 d. vyko LGGRTC vadovybės ir visų centro darbuotojų susirinkimas. Susitikimas įvyko darbuotojų atstovų – LGGRTC darbuotojų profesinės sąjungos, LITAK profesinės sąjungos ir Darbo tarybos iniciatyva, siekiant aptarti įsisenėjusius, aktualius ir rūpimus Centro darbuotojams klausimus. Pagrindinės aptartos temos yra ir kartu skaudžiausios bei socialiai jautriausios temos. Tai – kasmetinis darbuotojų vertinimas ir su juo tiesiogiai susijęs darbo užmokesčio klausimas.
Pasak vadovybės, daugeliui darbuotojų sumažinta kintamoji dalis ir lygiagrečiai sumažėjęs atlyginimas susijęs su itin prasta finansine LGGRTC padėtimi (šis faktas yra itin keista, jei atkreipsime dėmesį į tai, kad 2020-2021 m. buvo vieni iš finansiškai palankiausių metų Lietuvos valstybei nuo pat 1990 m.) Mūsų įstaigoje bendras darbuotojų darbo užmokestis sudaro 80 proc. visos Lietuvos bendro atlyginimo vidurkio, o jei palygintume su Vilniaus regionu, tai procentas būtų dar mažesnis.
Visgi metai iš metų didžiausiu skauduliu esanti problema ir toliau išlieka kyboti ore, nes Centro finansų smegenys jokio perspektyvaus ir realaus kelio kaip šią problemą spręsti nepasiūlė. Taigi, kolegos, ir toliau turime laukti paranormalių gamtinių reiškinių – pinigų lietaus ar ant medžių augančių pinigų.
LGGRTC darbuotojai atkreipė dėmesį į dar vieną, su darbo atlygiu susijusią problemą – didelę atlyginimų disproporciją atskiruose Centro padaliniuose. Skirtinguose Centro skyriuose dirbančių darbuotojų atlyginimų vidurkis gali skirtis iki 2 kartų. Štai Genocido ir rezistencijos tyrimo departamente dirbantys ir tiesiogiai LGGRTC misiją įgyvendinantys istorikai bei Okupacijų ir laisvės kovų muziejaus darbuotojai gauna vieną iš mažiausių atlyginimų. Aitvarai žymiai dosnesni administracijos darbuotojams.
Be abejo, neliko nepaliestas ir antrasis Centro Achilo kulnas – komunikacijos ir darbo kultūros klausimai. Tiek vadovybė, tiek visi darbuotojai sutarė, kad šioje srityje yra ką veikti, o administracija netgi pripažino ir savo klaidas (didžiulis žingsnis į priekįJ).
LGGRTC darbuotojų profesinė sąjunga Centro vadovui Arūnui Bubniui įteikė atmintinę/gaires dėl esminių Centro problemų (jas galite pasiskaityti). Tikimės, kad tos gairės ir įvykęs susitikimas taps paskata Centro laivą vairuoti tinkama ir viltinga kryptimi.
Direktorius Arūnas Bubnys sakė, kad mes visi esame toje pačioje valtyje, tačiau daugeliui lieka klausimas ar tikrai? Galbūt didžioji dalis darbuotojų tikrai yra valtyje, bet šalia akivaizdžiai plaukioja ir jachta.
Kelios pastabos apie pirmąjį LGGRTC vadovybės susitikimą su darbuotojais